劳动和人力资源业务

        该部协助客户建立完善的劳动和人力资源管理制度、处理日常劳动合规等事务及处理各类复杂的劳动争议纠纷，该部多名律师曾在大型企业担任过人力资源部要职，拥有丰富的实战经验，在劳动合同纠纷、工伤理赔等方面具有扎实的理论和实践经验，为客户提供最专业的服务。
 

业务领域：
1.协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度；
2.协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议；
3.协助拟订员工手册和公司内部规章制度；
4.国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务；
5.公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置；
6.劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务；
7.劳动争议处理。